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工作职责: 1.负责执行各岗位的招聘工作,包括执行基础岗位的初试工作。 2.协调各业务部门面试官面试并反馈面试结果,发放及时维护offer,与招聘各部门对接 3.协助部门总监、主管推动项目实施 4.招聘报表制作与招聘数据分析 5,办理新员工入职、离职等 岗位要求: 统招全日制大专及以上学历 1,维护,扩展公司招聘渠道,更新招聘信息 2,根据岗位职位筛选简历,邀约候选人,协调面试官,沟通候选人 3,参与负责人力资源的相关工作,性格外向,抗压能力好
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