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岗位职责: 1、根据公司下达的销售任务,制定销售战略和销售计划; 2、基于销售计划,结合市场动态,更新销售策略; 3、协调相关资源,领导下属员工完成销售目标; 4、标准、流程的实施与控制; 5、向公司总经理汇报经营和管理工作; 6、牵头重大客户的营销工作,维护和拓展业务合作关系; 7、团队建设和人员培养。
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