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1、人事基础工作:负责人员的招聘、培训、考核、奖惩工作,协助有关任免和调配工作; 2、会议的组织,重大活动的策划执行以及; 3、部门工作协调,员工关系维护工作; 4、办公用品采购,出入登记,资产登记,档案管理以及内外部文件等监督管理工作; 5、上级领导交代的其它事宜。
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