1.负责门店上下班的人员安排,监督和提升门店员工的工作状态;
2.负责门店一切人员管理,进行员工培训，调动员工的积极性；
3.解决门店客户的问题，包括不限于相关部门检查以及商场对接工作；
4.门店基础人员的招聘；
5.积极开展各项推广促销活动，熟悉并研究市场，随时调整策略与安排，对门店的销售额负责；
任职要求：
1、高中及以上学历，3年及以上工作经验，有1年及以上娃娃机门店管理经验优先；
2、有一定的电脑操作基础（熟练使用excel、word等办公软件）；
2、服务意识强，能较快接受新鲜事物和快速融入团队，有一定创新能力和心理承受能力；
3、沟通能力强，具备随机应变能力，有突发事件处理经验，能独立处理客诉；

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