岗位职责：
1、负责员工工资、奖金的核算以及福利的发放工作；
2、负责员工薪酬发放的异常处理，文件的归档和考勤的统计工作；
3、公司系统数据的维护；
4、领导交办的其他任务
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、2年以上人事薪酬的经验；
3、能熟练运用各类函数及办公软件；
4、沟通协调能力强、思维敏捷、思路清晰、工作有责任心。

  十八腔人才网安全提醒

此企业已经通过本站资质认证，可放心联系！招聘客服+微信ywzp0579，企业咨询电话18905795001 我要举报 >