工作内容 1、全面负责门店的日常经营和管理工作; 2、负责门店卖场产品规划、日常营业支持工作; 3、负责门店账目管理工作,按照公司要求上报销售报表,反 馈市场信息; 4、监督和执行门店的日常工作管理制度,传达并委派相应的 工作和执行,以确保门店营运平稳行进; 5、建设及管理团队,负责门店员工招聘、培训、评估工作, 降低人员流失率; 6、培训并指导门店团队采取行动并达成营运目标; 7、经常性的审视门店环境和主要营运指标,分析问题、利害 关系以及抓住机会点; 8、严格控制门店内的损耗、控制人事成本并能做好营运状况 分析; 9、负责门店对外事务,能及时了解和掌握周边竞争对手的一 手资料。 10.完成上级交代的其他工作。 岗位要求 1、有1-2年实体门店;或200平以上门店店长、连锁便利店管理岗位工作经验; 2、思路清晰、思维敏捷、沟通能力强; 3、具备良好的服务意识、成本管控意识; 4、具备良好的职业操守、团队合作意识、执行力强。
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