义乌市供销合作社联合社(农合联执委会)下属企业2022年人才引进公告

  • 日期:2022-09-17 13:34

义乌市供销合作社联合社(农合联执委会)下属企业2022年人才引进公告

义乌市供销联社(义乌市农合联执委会)是全额预算正科级事业单位,旗下八大基层供销社和供销集团、公司为集体性质企业。因工作需要,现面向社会公开招聘部分岗位员工。具体岗位、数量及要求如下:

一、招聘计划

本次计划引进人才1名,具体岗位、人数及条件详见《2022年度义乌市供销联社(农合联执委会)下属企业人才引进计划》。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

户籍为浙江省范围内符合岗位要求的人员。

(二)招聘条件

1.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有良好的思想道德和职业道德; 

2.具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力;

3.身体健康;

4.符合招聘岗位所需的其他条件。

有下列情况之一者不受理应聘: 

1.有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;

2.因犯罪受过刑事处罚的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的;

4.被开除中国共产党党籍的;

5.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退(解除聘用合同)、开除的;

6.与原单位有劳动纠纷的;

7.被列入法院失信被执行人的;

8.有其他不适宜聘用情形的。

三、招聘流程

(一)发布公告

在“义乌市人才发展集团”公众号、“义乌市供销联社”公众号上发布招聘公告。

(二)报名

1.凡符合条件者可通过线上报名或线下报名方式报名,每人限报一个岗位

线下报名:应聘者可携《义乌市供销联社(农合联执委会)下属企业应聘人员信息登记表》(附件2)和相关材料到指定地点现场报名。报名表可通过“义乌市人才发展集团”公众号、“义乌市供销联社”公众号下载,也可到现场领取填写。

线上报名:无法到现场报名的应聘者可到“义乌市人才发展集团”公众号、“义乌市供销联社”公众号下载《义乌市供销联社(农合联执委会)下属企业应聘人员信息登记表》(附件2),并将填报后的《义乌市供销联社(农合联执委会)下属企业应聘人员信息登记表》(附件2)及所需材料原件(拍照或扫描)在报名截止时间前发送至指定报名邮箱:ywsgxls@163.com (请将邮件主题标注为“姓名+报名岗位”)。

添加客服微信,发送“人才引进”
获取相关报名表格~截止时间9月30日

报名材料不齐的将以电话形式通知应聘者在指定时间内补齐材料,逾期未补齐报名材料的视为报名不成功。

2.报名时间2022年9月19日—9月30日(双休日除外),上午8:30—11:30,下午14:00—17:30(网络报名不受双休日及作息时间限制)。

3.报名地址:义乌市江滨北路281号行政3号楼1302供销联社办公室

报名邮箱:ywsgxls@163.com

咨询电话:0579-89059160。

4.应聘人员须详实填写《义乌市供销联社(农合联执委会)下属企业应聘人员信息登记表》(附件2),并提供以下材料: 

(1)身份证、学历证书、学位证书、学历认证报告(登录学信网-学历查询)原件及复印件;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书);

(2)专业技术资格证书、职(执)业资格证书的原件及复印件;

(3)能体现业务成果、业务水平及工作经历的相关材料(材料上需有原单位公章)、各类获奖或荣誉证书原件和复印件;

(4)一寸近期免冠彩色证件照1张;

(5)有工作经历要求的岗位提供社保参保材料或原单位认可并开具的相关岗位工作资历、任职相关材料的原件及复印件。

(6)招聘岗位所要求的其他相关材料,包括量化考核所需的相关材料;

  报名材料除原件外不退回。

(三)资格审核

根据岗位要求对应聘人员进行资格审查,确定进入考试考核环节人员名单。

(四)组织考核
根据报名情况,适时开展考核,采用“量化考核+面试”方式。

1.量化考核:根据应聘人员的学历、执业资格证书、从业经验、个人荣誉四方面内容进行综合评价,满分100分。根据量化考核成绩从高到低按招聘人数1:5的比例确定入围面试人选,不足规定比例的按实际人数确定。

2.面试:采取结构化面试的形式,满分为100分,合格分为60分,主要测评应聘人员的专业知识水平、专业经验等方面能力。面试不合格的,不予录用。未按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试。

3.总成绩:总成绩=量化考核成绩×50%+面试成绩×50%,计算总成绩时保留两位小数。若总成绩相等,以面试成绩高者排位在前。

4.面试由第三方专业机构出题,时间、地点另行通知。

(五)体检
根据总成绩从高到低按1:1的比例确定体检对象。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的,视为放弃体检。体检对象放弃体检或体检不合格的,根据总成绩从高到低递补体检。

体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。体检时间、地点另行通知,体检费用由体检对象自理。

(六)考察
体检合格人员确定考察对象。由市供销联社成立考察组进行全面考察,考察内容包括犯罪记录、学历、个人信用情况等。考察结论为不宜录用的,或在公示前放弃录用资格的,在相应岗位中按总成绩从高到低递补体检、考察。 

(七)公示
考察合格人员确定为拟录用人员,拟录用人员在“义乌市供销联社”公众号上公示7天。 

(八)录用
公示期结束后,无问题反映或有问题反映经查实不影响录用的,按制度办理录用手续。无正当理由逾期不报到的,取消录用资格。

(九)人员递补
报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、办理正式录用手续前放弃的,均根据单位需要在相应岗位中按总成绩从高到低递补,若总成绩相等,以面试成绩高的排位在前。

四、薪酬福利

应聘人员录用后,薪酬待遇根据相关制度发放,并按规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金、企业年金等,个人应缴纳部分在工资中扣除。符合我市引进人才政策的,可享受政策所规定的相关待遇。

五、其他事项说明

1.本次招聘所涉及的岗位工作年限、任职年限等计算统一截止到公告发布之日。

2.2022届毕业生须于2022年9月30日前取得岗位要求的学历证书、学位证书,在规定的时间未取得的取消聘用资格。

3.应聘人员提供的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料的或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,随即取消考试、录用资格。 

4.本次招聘过程中的资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等各环节情况在“义乌市供销联社”公众号公布,应聘人员可登录查询。

5.未按规定时间、地点参加各环节的,视作放弃。

本方案未尽事宜,由义乌市供销联社负责解释。

义乌市供销合作社联合社

2022年9月16日

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