工作内容：
1、接受店长的直属调配与管理，配合、支持店长的工作；
2、熟悉各岗位职能、机台设备使用及维护、协助处理门店所有业务；
3、协助店长进行员工培训，调动员工的积极性，解决员工思想问题；
4、协助店长组织人事招聘、组织架构搭建工作；
5、积极协助开展各项推广促销活动，熟悉并研究市场，随时调整策略与安排；
岗位要求：
1、高中及以上学历，3年及以上工作经验，有1年及以上门店管理经验优先；
2、有一定的电脑操作基础（熟练使用excel、word等办公软件）；
2、服务意识强，能较快接受新鲜事物和快速融入团队，有一定创新能力和心理承受能力；
3、沟通能力强，具备随机应变能力，有突发事件处理经验，能独立处理客诉；
薪资待遇：
5K+绩效考核（7K左右）
福利：有能力可晋升高级主管，薪资8K左右；
早班9:30-18:30 晚班14:00-23:00（轮班制）月休四天
公司提供宿舍、工作餐
公司十几家门店，急招储备主管和资深主管，根据能力匹配适合的岗位，欢迎有能力的小伙伴加入。

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