五险
1.负责所辖机构主管育成体系推进,组织、实施主管生产线培训项目,并担任培训班班主任,撰写培训报告; 2.承担省公司推广课程的传承; 3.协助进行专兼职讲师的培训及管理工作; 4.定期反馈销售主管教材的需求并参与开发、推广; 5.完成上级交办的其他工作。
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