五险节日福利带薪年假年终奖免费培训晋升空间定期体检加班费环境好有提成法定节假日有年假
岗位职责: 1、负责区域营业分部的经营发展(业务开发、服务运营、团队管理),完成年度经营目标; 2、维持及发现运营异常情况和问题,确保快件时效、安全、操作规范及客户满意度达到公司标准; 3、识别商机,拜访及开发潜在客户,达成业务增长目标;了解并设法满足客户需求,提高客户满意度和粘性; 4、维护营业部所在区域的公共关系,维持正常营业状态,塑造良好的品牌形象; 5、防止和处理异常情况,确保公司人员、资产、资金和经营场所安全; 6、负责团队人员招聘、培养、诉求满足、沟通关怀,营造和谐、激励的团队氛围。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、五年以上工作经验,其中具备两年以上团队管理经验,具备销售相关经验、大型企业管理经验优先; 3、具备良好的业务开发、运营管控及危机处理能力; 4、具备良好的沟通影响力、逻辑思维能力、灵活应变能力、学习能力和自我驱动力; 5、富有工作激情,良好的创造力与责任感,能承受高强度的工作压力。
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