工作地点：义乌（前期）+ 海外常驻（6–8个月/年）
薪资范围：按照业绩规模划分，税后30–80万元/年（底薪20k–60k + 绩效奖励）
岗位职责：
1.制定并执行所辖大区（如拉美或南亚）1–3年市场拓展战略；
2.年度销售目标≥2000万美元，毛利润率达标；
3.开发并管理Top级别独家代理商（每年新增5–10家），首单金额目标≥50万美元；
4.在重点国家（如巴西、墨西哥、印度、巴基斯坦）设立本地销售团队；
5.主导终端渠道建设：推动代理商开设品牌专卖店、参与促销、陈列标准化；
6.每年6–8个月驻外，走访客户、参加展会、输出市场洞察报告；
7.协同国内产品、供应链团队，推动适销产品开发与快速交付。
任职要求：
本科及以上学历，国际贸易、机械、市场营销相关专业；
5年以上电动工具/五金/工业品海外销售经验，其中3年以上海外区域管理经验；
有成功在拉美或南亚建立本地团队、开发KA客户或设立子公司经验者优先；
熟悉海关数据、社媒广告（Facebook/Google）、B2B平台获客；
英语流利，掌握西班牙语或印地语者加分；
能接受长期海外出差，抗压能力强，具备“狼性”执行力。

工作地址

金华市义乌市福田银座B座7楼

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