
工作内容:
1. 全盘统筹与团队管理 · 全面负责虾皮(Shopee)/TEMU/TK巴西本土店的运营管理,带领团队完成销售目标和利润指标 · 制定运营策略和月度/季度目标,拆解到人,追踪执行效果 · 搭建标准化运营流程(选品、上架、推广、售后),提升团队效率
2. 供应链协同与订货决策 · 对接巴西供应链团队,基于销售预测、库存数据和市场趋势,制定月度订货计划 · 监控库存周转率和库龄结构,确保低利润模式下的资金效率 · 对已产生的滞销库存,制定清仓方案并推进执行
3. 销售数据分析与SKU管理 · 分析每个SKU的销量、毛利、退货率,定期输出《SKU健康度报告》 · 根据数据调整选品方向和定价策略,持续优化产品矩阵 · 监控竞争对手动态,快速反应调整运营策略
4. 本土化运营优化 · 结合巴西市场特点(节日、消费习惯、物流时效),优化产品文案、主图、促销活动 · 管理巴西本土售后流程,控制退货率和差评率 · 探索巴西海外仓发货的最优物流方案,持续降低履约成本
5. 跨部门协作 · 与财务协同分析订单利润、库存成本,确保数据准确 · 与供应链协同优化采购节奏,平衡“缺货风险”和“库存积压”
岗位要求:
1. 硬性条件 · 3年以上同平台跨境电商本土店运营经验,具备巴西本土店(虾皮/TEMU/其他平台)管理经验优先 · 熟悉巴西市场消费习惯、节日节点、物流规则 · 有本土店全盘操作经验(从选品到清仓完整闭环) · 英语或葡萄牙语读写能力(能看懂后台及处理基本沟通)
2. 核心能力 · 数据敏感:能通过销售和库存数据快速发现问题,指导订货和清仓 · 库存管控:理解低利润高周转模式的核心——周转率就是利润率 · 管理能力:有带团队经验,能培养人、激励人、推动结果落地 · 抗压能力:适应快节奏,能快速应对巴西市场的各种突发状况
薪资待遇:
1.无责底薪+绩效提成(阶梯提点,业绩越高提成越高):
2.工作时间:9:00-12:00,13:00-18:00
3.轻松友好的工作氛围,试用期一个月,晋升空间大。
4. 公司福利:五险、节假日福利、团建聚餐活动、带薪假(转正后每个月2天带全薪病假,提供病历证明即可申请,满一年5天带薪年假)
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