
岗位职责:
1、快速熟悉掌握岗位事件相应执行开展的流程和标准(内部有完整的事件开展流程和标准,也会有管理者协助教学熟悉)
2、快速熟练掌握各类相机和视频机的运用以及光源,灯具,光源附件的运用(有管理者协助教学指导)
3、快速熟悉用户以及公司的内部岗位事件需求标准,能够快速适应产品核心卖点拍摄(主图拍摄),自底的堆图拍摄(简单的详情页拍摄),厂房拍摄以及后期深层次的置景产品精品拍摄(产品精品详情页拍摄)
[任职要求]
1、摄影专业毕业应届生优先以及有c1驾照者优先,可接受无经验小白;
2.为人诚恳踏实,诚实守信,认真负责任,有上进心,好学肯干;
3.热爱摄影摄像,想通过摄影摄像的职业长期解决自身未来发展以及生活问题。
薪酬:入职起步薪酬(基础底薪绩效)3500起步,每季度结合人员岗位事件创造价值结果进行职级调整,人员在面试过程中管理者会将岗位晋升标准完整的进行告知,并且公司内部所有岗位晋升流程和标准全部体系化公开化,不同职级对应不同岗位薪酬,岗位晋升不受入职时间限制,不受一级一级限制,晋升节点可以越级晋升,入职满两个月可向公司申请社保缴纳,公司实行能者多劳,多劳多得
工作时间:8:20-11:30.13:10-17:30
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