岗位职责：
一、 规章制度与合规督查
执行监督：检查公司各项规章制度、流程标准、岗位职责的落实情况，对违规、违纪行为进行查处，并编制督查通报。
二、 重点工作与目标督查
1、对各部门、各项目的完成进度进行跟踪、检查与评价，对未按计划节点完成或未达到目标的事项进行通报，并提出整改意见。
2、对重大会议决议、领导交办事项的执行情况进行提醒、跟踪、检查，并反馈落实情况。
三、 现场巡查与问题调查
1、深入生产、办公一线进行日常巡查，通过现场检查、记录抽查、人员问询等方式，发现管理漏洞、安全隐患或违规操作。
2、对可预见或已发生的风险事件、内部举报、客户或员工投诉案件进行客观调查，查明原因，形成调查报告，并提出处理建议。
四、 督查结果处理与整改跟踪
1、及时编制督查报告、督查通报，客观反映督查结果，向相关领导及部门反馈。
2、对督查中发现的问题，提出整改建议，并持续跟踪、验证整改落实情况，确保问题形成闭环，杜绝虚假整改。
五、 资料归档与专项督查
1、对督查工作产生的计划、检查记录、报告、通报、整改台账等资料进行收集、整理、归档，确保资料完整、可查。
2、根据公司管理需要，按时完成上级交办的专项督查任务，为管理决策提供数据支持和客观依据。
任职资格：
1、年龄40周岁以下，本科及以上学历；
2、有一定工作经验； 
3.性格开朗，沟通能力较强； 
4.做事守规矩，讲原则；
5.有文字能力，能完成简单公文、总结、汇报的撰写。

工作地址

金华市义乌市赤岸镇报国西路9号

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