
岗位职责:
1.开拓新的销售渠道,发展并维护渠道合作关系;
2.制定渠道推广计划,推动销售目标的达成;
3.协调渠道资源,优化合作流程与运营效率;
4.跟踪渠道业绩表现,定期评估合作效果;
5.解决渠道合作中的各类问题,保障合作顺畅。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和谈判技巧;
2.具有较强的市场开拓和业务推进能力;
3.能够独立开展渠道管理工作并制定执行方案;
4.具备团队协作意识,能与内外部团队高效配合;
5.具有较强的组织协调能力,能应对多渠道管理需求。
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:餐补、交通补助、全勤奖
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