
岗位职责:
1、根据部门战略规划,有效达成团队销售指标;
2、负责团队管理,人员培养及梯队建设;
3、负责通过培训帮助团队成长,业绩增长;
4、负责客户销售情况的跟踪、分析,市场及竞争对手的信息了解与反馈;
5、协助、配合上级领导做好部门管理工作。
任职要求:
1、3年以上外贸管理经验,有服饰、珠宝行业工作经验者优先;
2、具备丰富的外贸及商务知识,熟悉国际贸易流程,能独立操作外贸出口订单;
3、能预测、判断、协调处理工作过程中的问题、矛盾或意外事件,能有效预测贸易风险并积极应对:
4、具有较强的进取精神和团队精神,工作认真,责任心强,有丰富的实践能力;
5、具有良好的亲和力与道德操守。
十八腔人才网严禁企业和求职者参与违法违规活动,包括但不限于传销、涉黄、刷单/刷钻、套路贷款、优惠券推广、扣押证件/财物、贷款等行为!一旦发现请立即投诉举报!企业办理招聘会员可联系18905795136(微信同号) 我要举报 >
