
【岗位职责】
1、负责拟定工作计划,提交销售总批准后组织实施;
2、负责布置、指导、监督销售团队的工作、进度、质量、服务态度及组织纪律;
3、制定销售团队的销售预测和指标,并分解到下属销售员,督促销售员完成销售指标;
4、每周制定计划,完成客户的拜访,并将了解到的客户的新信息及服务要求及时反馈给公司;
5、建立并维持良好的业务关系,对所负责的体检客户进行有效的回访;
6、每月完成月度销售任务,定期作总结汇报;
7、组织本组销售人员的培训,实施考核和业绩评估,提高销售和服务水平;
8、组建管理4-6名销售员团队;
9、领导安排的其他工作
【任职要求】
1、有银行、金融、保险、营销等专业优先考虑;
2、1年以上团队管理工作经验,有银行、保险、信托及第三方理财产品经验、2年以上相关行业管理经验优先考虑;
3、具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;
4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;
5、强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧。
6、带团队到公司工资更加优厚
【福利待遇】
底薪:6000 ~ 8000元 + 提成
五险+法定节假日+单双休息
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