
岗位职责:
1.招聘执行:独立完成招聘全流程(需求分析、渠道开拓、简历筛选、面试安排、入职跟进);
2.员工关系:办理入离职手续、管理劳动合同/档案、统计考勤、组织员工活动;3.行政管理:维护办公环境、管理办公用品、处理日常行政事务、协助公司活动。
任职要求:
1.经验:2年以上企业人事行政工作经验,熟悉招聘流程及员工关系实务;
2.学历:全日制大专及以上学历(人力资源、行政管理类优先);
3.能力:
亲和力强,沟通协调能力出色;
细致严谨,责任心强,执行力高;
熟练使用Ofice办公软件;
积极主动,具备良好服务意识;
试用期:1-3个月
工作时间:8:30-18:00(午休1小时)
福利待遇:
免费双餐:提供午餐&晚餐!
完善假期:法定节假日加休;薪酬:高于行业水平,具体面议!
发展平台:快速发展的电商公司,提供成长空间。
十八腔人才网严禁企业和求职者参与违法违规活动,包括但不限于传销、涉黄、刷单/刷钻、套路贷款、优惠券推广、扣押证件/财物、贷款等行为!一旦发现请立即投诉举报!企业办理招聘会员可联系18905795136(微信同号) 我要举报 >