
【岗位描述】:
1.承接并拆解总部下发的门店会籍关键指标,落实目标跟踪与过程管控,确保指标按时达成;
2.负责会籍团队培训赋能,围绕会籍价值、销售话术、异议处理等开展带教、带动团队氛围、提升战斗力;
3.负责会籍活动策划与落地执行,联动各部门保障活动效果,并定期做数据复盘、优化策略。
【任职要求】:
1.本科及以上学历。3年以上会籍管理/会员运营同岗经验,零售售、商超、会员制业态优先;
2.具备较强的数字化与数据分析能力,熟练使用Excel等工具
3.具备活动策划与组织协调能力,有独立操盘会籍活动的经验;
4.结果导向,抗压能力强,能适应零售快节奏。
【福利待遇】:
工作时间:上五休二,每周40小时(若超时按法规计算加班工资)
假期福利:法定假期、带薪年假、节假日福利
薪资福利:五险一金、补充商业保险、年终双薪、奖金(发放标准与门店业绩、个人绩效及在岗时间相关)
其他福利:周年体检、山姆会员卡
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