
岗位职责
1. 负责酒店日常运营管理,确保服务标准落地执行
2. 制定并达成营收指标,优化成本控制与利润结构
3. 统筹团队建设与培训,提升员工专业技能及服务意识
4. 处理突发客诉及危机事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求
1.具备3年以上高星级酒店管理实战经验(连锁品牌优先)
3. 精通PMS系统及收益管理,擅长数据分析与决策
4. 具备卓越沟通协调能力,抗压性强,富有团队协作精神
工作时间:12点-24点,0点到12点两班倒 可随求职者实际情况调整
十八腔人才网严禁企业和求职者参与违法违规活动,包括但不限于传销、涉黄、刷单/刷钻、套路贷款、优惠券推广、扣押证件/财物、贷款等行为!一旦发现请立即投诉举报!企业办理招聘会员可联系18905795136(微信同号) 我要举报 >
