
岗位职责:
人才培养,完善留人机制与员工关怀体系,处理员工关系、入离职手续及劳动纠纷等。
负责绩效方案制定,落地执行、考勤管理及人事档案管理。
负责公司各类宣传文案撰写、公司官方宣传账号日常运营、内容发布。
负责公司各类活动策划、方案撰写、统筹安排及落地执行。
岗位要求:
本科及以上学历,人力资源管理、汉语言、广告、营销、行政管理、工商管理等相关专业优先;
3 年以上行政人事相关工作经验,熟悉人力六大模块,文案功底丰富、宣传运营或活动策划经验
沟通统筹能力佳,执行力强,细心负责,能适应快节奏工作。
熟悉劳动法规,具备风险防控与保密意识,沟通细致、责任心强、抗压能力佳,熟练办公软件及招聘平台。
薪资福利
上班时间8:30-18:00,午休1.5小时,固定周日单休
五险一金,法定节假日,带薪年假,节日福利,生日福利,定期团建,员工体检。
环境:舒适办公环境,年轻团队,氛围轻松,无职场内卷,完善的培训与晋升
十八腔人才网严禁企业和求职者参与违法违规活动,包括但不限于传销、涉黄、刷单/刷钻、套路贷款、优惠券推广、扣押证件/财物、贷款等行为!一旦发现请立即投诉举报!企业办理招聘会员可联系18905795136(微信同号) 我要举报 >
