
一、 人事板块
招聘与入职: 协助发布招聘信息、筛选简历、安排面试;办理新员工入职、离职、转正及调动手续,管理员工人事档案。
考勤管理: 负责每月员工考勤数据的统计与核对(包括排班、加班、请假、调休等),处理异常考勤记录。
薪酬与福利: 协助薪资核算,确保数据准确;管理员工社保、公积金及商业保险的增减员工作;协助组织员工活动,发放节日福利。
培训协助: 配合组织新员工入职培训及各部门在岗培训,跟进培训签到及效果评估。
二、 行政板块
文档管理: 起草、打印、复印及归档酒店各类行政通知、通告及人事文件,确保文件流转的规范性和保密性。
资产管理: 负责办公室及员工宿舍的固定资产管理、办公用品的申购、入库、领用登记及盘点。
后勤保障: 协调管理员工宿舍、员工食堂(或更衣室),处理日常报修及环境卫生监督。
证照年检: 协助办理酒店相关证照的年检、变更等手续。
来访接待: 接待内部员工咨询及外部来访人员,维护良好的办公秩序。
上班时间:8:30-17:30 单双休 法定节假日
十八腔人才网严禁企业和求职者参与违法违规活动,包括但不限于传销、涉黄、刷单/刷钻、套路贷款、优惠券推广、扣押证件/财物、贷款等行为!一旦发现请立即投诉举报!企业办理招聘会员可联系18905795136(微信同号) 我要举报 >
