产品优势:自主品牌/工贸一体，专注学生/智能手表赛道，款式更新快，性价比高，海外需求旺盛。销售模式:不依赖B2B平台及展会，专注主动开发(社媒/搜索引擎/邮件儿BS开发)，适合真正的实战派。红利。
成长路径:前期单兵作战，后期带兵打仗一一入职初期独立开拓市场，证明能力后由您亲自组建并管理团队，享受管理
一、任职要求
客户进行商务谈判，适应视频会议/电话沟通)4.管理潜力:具备带团队的管理思维和意愿。
1.学历与语言:大专及以上学历，英语四级以上，具备优秀的商务信函写作能力及流利的口语沟通能力(能直接与海外
2.核心能力:3-5年以上外贸经验，有通过G00gle/Faceb00kLinkedIn/海关数据等渠道自主开发客户的成功案例。
3.开发技能:精通主动开发全流程客户画像分析、关键人挖掘、邮件/社媒开发信撰写。
5.综合素质:能适应短期出差(如有客户拜访或参展需求)，品行端正，愿意与公司长期共同发展。
岗位职责[前期·单兵作战阶段(入职0-6个月)】
1.独立开发:利用Google搜索、Linkedin、Facebook、Instagram、海关数据等渠道，自主定位目标市场，挖掘海外客户(进口商/品牌商/渠道商)，完成从开发信、跟进、寄样到订单转化的全流程。
2.产品落地:快速熟悉公司学生手表智能手表的产品线、核心卖点及竞品分析，提炼针对不同市场的差异化销售话术。
3.流程搭建:建立个人客户开发SOP(标准作业程序)，包括客户分类管理、跟进记录、报价策略等，为后期团队化运作打样。
4.业绩验证:在入职初期通过个人开发能力证明市场可行性，完成公司下达的阶段性销售目标。
[后期·团队管理阶段(入职6个月后，视业绩情况启动)】团队组建:根据业务发展需要，向公司提交用人需求，亲自参与外贸业务员的招聘、筛选，搭建属于自己的销售小组。
策略迭代:根据市场反馈不断优化主动开发策略，拓展新渠道(如TkTok、网红营销、地推等)，提升团队整体开发效
三、我们提供
1.薪酬结构:高底薪(面议，高于行业水平)+个人销售提成+团队管理提成+年终奖
2.晋升通道:外贸主管-外贸经理-营销总监(优秀者可参与分红/股权激励);
4.产品背书:自有工厂，研发能力强，交期稳定，售后有保障。
3.资源支持:付费开发工具(如海关数据/邮箱挖掘软件)、海外社媒企业账号、产品培训资料、样品支持;

工作地址

金华市义乌市佛堂镇葛仙路99号

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