
1、根据公司岗位缺口,负责全流程招聘,岗位发布、优化、简历筛选、主动捞人、面试邀约、面试接待、入职盯岗
2、跟进新人试用期状态,做好留人沟通,人员台账更新,保障团队人员稳定,员工入职、转正、高职等人事手续办理,维护员工档案;
3、负责公司员工绩效考核统计,核对出勤,请假,迟到,旷工数据~核算员工月度绩效工资,提成基数等;
4、协助团队日常内务,客户资料整理等。
5、团队氛围营造,协助设计员工激励和团队关怀。
任职要求
1、有人事招聘经验优先,有电商/代运营等招商或业务型公司经验优先。
(熟悉招聘渠道,优化招聘话术,提高邀约率,到岗率,入职留存率。)
2、熟练办公软件,Excel表格、数据统计、台账汇总熟练。
3、沟通顺畅、情商在线,懂团队配合,能服务销售团队。
4、做事麻利、不拖拉、执行力强,能同时处理多线程工作。
5、心态稳定、踏实靠谱、抗压能力强,无公主病,能适应公司节奏。
6、性格开朗,感染力优先
岗位福利:
早九晚六,午休1.5小时5-7K底薪+提成、周日休息不加班,法定节假日放假。
十八腔人才网严禁企业和求职者参与违法违规活动,包括但不限于传销、涉黄、刷单/刷钻、套路贷款、优惠券推广、扣押证件/财物、贷款等行为!一旦发现请立即投诉举报!企业办理招聘会员可联系18905795136(微信同号) 我要举报 >
