
岗位职责
1. 负责招聘流程执行,筛选合适人才
2. 组织员工培训,提升员工业务能力
3. 处理员工关系,解决日常人事问题
任职要求
1. 人力资源相关专业本科以上学历
2. 熟悉招聘、培训、员工关系模块
3. 具备良好沟通协调与团队协作能力
4. 有 1-3 年以上人事工作经验者优先,年龄27-35岁之间优先
上班时间:
8:30-17:30,中间休息一个小时 有法定节假日
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