
【岗位职责】
1. 负责招聘流程优化及人才储备管理
2. 组织实施员工培训与发展计划
3. 协调部门间人事事务,确保合规运作
【任职要求】
1. 具备人事管理经验,熟悉劳动法规
2. 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力
3. 有大型企业人事经验者优先
【福利待遇】
五险
十八腔人才网严禁企业和求职者参与违法违规活动,包括但不限于传销、涉黄、刷单/刷钻、套路贷款、优惠券推广、扣押证件/财物、贷款等行为!一旦发现请立即投诉举报!企业办理招聘会员可联系18905795136(微信同号) 我要举报 >
