
【岗位职责】
1.负责招聘渠道维护、简历筛选、面试邀约与面试接待,跟进招聘全流程;
2.协助办理员工入离职、劳动合同签订、档案整理等基础人事工作;
3.配合完成员工沟通、考勤统计、日常行政事务等工作。
【任职要求】
1.20-28,大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先;
2.1-3年人事/行政相关工作经验优先,优秀应届生可考虑;
3.性格外向健谈,沟通表达清晰流利,待人亲和真诚,阳光大方,不怯场;
4.做事踏实落地,有灵性、有悟性,具备良好的执行力与服务意识。
【福利待遇】
五险、年终奖、员工旅游、带薪年假、全勤奖、工龄奖、绩效奖金
我们提供:
轻松融洽的团队氛围、完善的入职培训、合理的薪酬福利与晋升空间。
有意者欢迎投递简历,期待同频、有活力的你加入!
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