【岗位职责】
1、薪资核算绩效考核管理
2、负责公司员工薪酬核算与发放，确保数据准确、及时;
3、协助制定并执行绩效考核方案，推动绩效管理落地;梳理薪酬绩效相关流程，优化内部管理机制;
4、配合人力资源部门完成薪酬数据分析及报告撰写。
【任职要求】
1、大专及以上学历，人力资源、财务、统计等相关专业优先;
2、具备良好的沟通能力和责任心，能细致处理数据;
3、对薪酬绩效体系有一定了解，或有相关实习经验者优先;-
4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

工作地址

金华市义乌市文政中路与新科路交叉口东北80米

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