
工作内容
1、负责组织和实施公司人才招聘工作,包括职位发布、筛选简历、组织面试等
2、参与人才选拔,进行面试、评估和筛选,为公司找到合适的人才;
3、负责设计和实施员工培训计划,确保培训内容符合公司发展需求和员工个人成长目标
4、参与优化人事相关流程和制度,提高工作效率
5、对各部门员工进行绩效考核
岗位要求
1、工作细致认真有责任心,原则性强
2、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员和其他部门沟通协作。
3、对人力资源管理有一定实践经验,能够灵活运用相关知识解决实际问题。
4、熟练掌握办公软件的使用,能够高效地完成日常办公和项目管理任务。
薪资待遇
底薪6-7k,招到一个人入职激励100,员工在公司工作几月奖励几百,多做多得
上班时间:9:00-18:00
福利待遇
1.不定时团建
2.不定时聚餐,定期免费培训
3.节日礼品,生日礼品,年终奖,个人奖励
十八腔人才网严禁企业和求职者参与违法违规活动,包括但不限于传销、涉黄、刷单/刷钻、套路贷款、优惠券推广、扣押证件/财物、贷款等行为!一旦发现请立即投诉举报!企业办理招聘会员可联系18905795136(微信同号) 我要举报 >
