
岗位职责:
-统筹公司人事战略与行政事务,负责人事全盘工作。
-强招聘能力,高效推进招聘全流程;具备扎实薪酬激励
实操经验,统筹培训、绩效、薪酬等模块,同时具备强沟通协调能力,高效对接各部门需求。
-建立完善人事、行政管理制度并监督执行,处理员工关系,协调部门沟通。
-完成领导交办的其他任务。
任职要求:
-大专及以上,3-5年电商、外贸、跨境人事全盘经验,强执行,招聘能力突出(强招聘),沟通协调能力极强(强沟通).有扎实薪酬激励实操经验,管理、责任心强,能适应快节奏。熟悉人力法规,沟通协调能力佳。
上班时间9:00--18:00,
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