岗位职责
1.人事全模块统筹管理
全面负责公司人事体系搭建与日常运营，统筹线上线下全渠道招聘工作，保障各部门及工厂用人需求;审批并管控员
工入职、离职、调岗、晋升等全流程人事手续，负责人事档案、劳动关系、人员编制的规范化管理。
2.制度建设与厂区行政管控效落地。
牵头制定、优化公司考勤管理、6S现场管理、消防安全管理、宿舍管理及工厂各项行政管理制度，建立标准化执行
标准并推动落地监督与定期复盘;统筹公司各类会议的组织筹备、纪要输出及决议事项的跟进督办，确保管理要求有
3.企业文化与团队建设升员工凝聚力与归属感。
负责企业文化的策划、宣传与落地，结合厂区、宿舍场景组织开展员工活动与文化建设项目，营造正向团队氛围，提
4.员工福利管理
统筹公司员工利体系的规划、统计上报、物资采购与发放管理，结合厂区与宿舍实际场景优化福利方案，保障各项福利按时、规范落地。
5.对外对接与风险管控司用工及管理风险。
主导对接政府相关职能部门，协调完成各项政策申报、检查核验、资质办理及消防、安监等专项检查对接事务;全面
梳理人事、行政、生产现场、宿舍及消防环节的风险点，建立合规防控机制，牵头处理劳动争议与纠纷，有效规避公
6.内部协调与团队管理带教与效能提升，搭建高效的行政人事支持体系。
协调各部门、各岗位的工作衔接，推动跨部门协作，维护内部良好的工作秩序;负责人事行政板块的工作统筹、人员带教与效能提升，搭建高效的行政人事支持体系。
7.完成上级领导交办的其他专项管理工作与临时任务。8.来了之后能为公司解决问题，能为公司做什么。任职要求:
大专及以上学历，3年以上人事行政综合经验，1年以上主管岗位经验;制造业/工厂背景、有HRBP经验优先。
熟悉劳动法律法规与人事全模块流程，具备6S推进、消防/宿舍管理、劳动纠纷处理实操经验。
工作严谨、原则性强，具备良好的统筹协调、执行力与抗压能力，适配工厂办公节奏。
熟练使用办公软件，具备基础文字功底。

工作地址

金华市义乌市城北路k39号科拉工业园

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