
岗位职责:
1.人事管理
负责团队人员入职对接、信息登记、人员统筹协调;处理员工日常沟通、矛盾调解、心态疏导,稳定团队氛围;搭建
简单人员管理台账,做到人员信息清晰可查。
2.纪律与氛围管控
监督全员日常工作状态、工作纪律,杜绝摸鱼、懒散、推诿扯皮现象,整顿团队风气,营造积极干事的氛围;不做老
好人,敢管理、敢落实制度。
3.制度落地执行令,反馈团队问题。
严格执行公司岗位权责制度,监督各部门、各岗位人员履职情况,跟进工作落实进度,做好上传下达,传递创始人指令,反馈团队问题。
4.行政后勤统筹程、
配合招生运营部门,统筹办公区域、上课教室卫生、秩序管理;教学物料、办公物资盘点、采购、保管;协助做好课
程、会议现场秩序维护与后勤衔接。
5.日常运营统筹
组织团队日常短会、做好会议记录;跟进各部门工作待办事项,督促落地;协助创始人处理日常行政事务,不插手业
务决策,专职做内务管理。
任职要求
1.有2年以上行政人事管理经验,有50人以上电商、外贸、培训机构团队管理经验者优先,熟悉义乌本地创业团队模
式。
2.性格公正严谨、敢管敢说、执行力强,做事细心负责,不玻璃心,能快速适应合伙制团队管理模式。
3.具备基础的沟通协调、问题处理能力,能独立处理团队日常纠纷、行政事务,有团队秩序整顿经验者优先。
4.全职坐班,稳定性强,认同公司合伙发展理念,能长期稳定共事。
薪资待遇:
5.无需外贸、招生专业经验,懂内务管理、流程落地即可。
生活底薪+团队管理分红+收入与团队氛围、运营效率、公司发展直接挂钩,团队越稳定、管理越到位,收益越高
优秀者可长期绑定公司发展,享受团队发展红利。
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