餐补午餐补贴房补节日福利晋升空间环境好全勤奖
岗位职责: 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并具备独立解决事情的能力 2、推行公司各类规章制度的实施; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施; 4、管理劳动合同,办理用工、退工手续 5、处理用人部门的招聘工作,完成招聘任务; 任职资格 1、人力资源或相关专业;有无缝行业经验跟资源 2、2年以上人力资源工作经验, 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 (有房补,餐补,节日福利,晋升空间大,办公环境好)欢迎你的加入!
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